В общем я как и планировал, сделал строгий выговор своему менеджеру. Но штрафовать не стал, пожалел, и видимо это моя слабость. На самом деле я стараюсь научиться не жалеть людей которые постоянно делают ошибки, что-то нарушают и не придерживаются дисциплины. 100% если так научиться, то дело в работе пойдет намного лучше. Так вот менеджер пояснила ситуацию, будто телефон который они не выставили на сайт. стоял все это время, а в субботу контент менеджер проверял наличие на сайте, и убрал этот телефон так как думал, что его нет, а на сайте он стоит ошибочно.

Надеюсь менеджер все поняла, и больше не будет повторять такие ошибки.

Начало истории можно прочитать тут: Наказание сотрудника